「若いから」とか「新人だから」とかは全く関係なく、どんな意見でもまずは聞いてもらえます。
ですので安心して自分のアイデアを発言できます。
しかもそれが採用されてすぐに形になっていくことも少なくありません。
「まずはやってみよう」「うまくいかなかったらやり方を変えよう」という考えが浸透しているからだと思います。
実は私は人間関係が難しくて前の職場を辞めたんですが、今の職場はみんなオープンでコミュニケーションの量が多く、なんでも言いやすい雰囲気があるので、楽しく仕事ができています。
この環境をこれからも大事にして長く働きたいと思っています。

私が保育士として大事にしていることは「子どもと笑顔で明るく接する」ことです。
当たり前のことのようですが、仕事に自信がなかったり不安なことがあると、なかなか実践するのは難しいものです。
ただ愛心会に入職してからは実践できています。
私はまだ入職1年目で分からないことが多いのですが、先輩の職員は保育のことはもちろん、細かい業務も一つ一つ親身に教えてくださいます。
自分の意見を言っても、ちゃんと聞いてもらえますし、この職場に自分が受け入れてもらえていると実感ができています。
今のところ仕事に行きたくないと思ったことがありません。
この安心感があるからこそ、いつも笑顔で明るくいられるんだと思います。
きっと子どもたちにも笑顔が伝わっていると思います。